Bloque 1 · 8:00 a 10:00 a. m. · El principio
Apertura, Keynote y Panel. Por qué dejar entrar no es incluir y qué decide el planner para que la inclusión ocurra desde el diseño.
presenta
La misma puerta: Dejar entrar no es incluir. 3er Encuentro MPI Capítulo Colombia
Una conversación para transformar la manera en que diseñamos y vivimos los eventos.
Regístrese ahora 3 de diciembre de 2026· 7:00 a. m. – 1:00 p. m.· Bogotá, Colombia
El encuentro
La misma puerta.
Otra forma de participar.
La industria ya sabe dejar entrar. Lo que falta es incluir: que cada persona esté en la misma mesa, en el mismo programa y en el mismo escenario, sin tener que pedirlo.
En el 3er Encuentro MPI Capítulo Colombia hablaremos de eventos sin barreras: decisiones que hacen posible participar por completo, desde el registro hasta el cierre.
Para meeting planners y suppliers de la industria de reuniones y eventos, instituciones, academia y medios.
Agenda académica
3er Encuentro MPI Capítulo Colombia
La misma puerta. Dejar entrar no es incluir.
Jueves 3 de diciembre de 2026 · 7:00 a. m. a 1:00 p. m.
NH Collection Teleport Royal, Bogotá
Registro e ingreso desde las 7:30 a. m. · Código de vestuario: ejecutivo informal
Una mañana para la industria de reuniones y toda su cadena de valor: planners, suppliers, venues, agencias y aliados. Cinco horas para pasar de la intención a la decisión y salir con criterios, herramientas, evidencia y un compromiso con fecha.
La jornada en tres bloques
Bloque 2 · 10:15 a. m. a 12:00 m. · Las herramientas
Charlas técnicas y Conversatorio. Criterios aplicables desde el enfoque diferencial y la política pública, y un caso real con sus decisiones, costos y aprendizajes.
Bloque 3 · 12:00 m. a 1:00 p. m. · El compromiso
Cierre y Networking. Una decisión concreta para el próximo evento y un espacio de conexión diseñado como el resto de la jornada.
Programa
8:00 a 8:20 a. m.
Apertura
El 3 de diciembre no se conmemora. Se cumple.
Bienvenida de MPI Capítulo Colombia y presentación del principio que ordena toda la jornada: incluir es diseñar para la diversidad real, sin rutas alternas.
8:20 a 9:00 a. m.
Keynote
Reva Portillo · Especialista en Accesibilidad Universal e Inclusión · España
Sobre la ponencia
Turismo inclusivo: de la estrategia a la experiencia
¿Cómo integrar la accesibilidad en la experiencia turística?
A través de un caso práctico, Reva compartirá el trabajo desarrollado en un Plan Director de Accesibilidad: desde el diagnóstico y la formación de los equipos hasta la implantación de mejoras y la validación con personas con discapacidad. Una experiencia que muestra el valor de escuchar, actuar y revisar.
Además, nos invitará a mirar más allá del alojamiento: avanzar hacia un turismo inclusivo requiere la imprescindible colaboración de todos los agentes que forman parte del viaje: transportes, hoteles, restaurantes, museos, parques temáticos y destinos.
9:00 a 10:00 a. m.
Panel
Diseño sin excepciones: decisiones del planner
Planners y expertas en diseño de experiencia conversan sobre las decisiones concretas que se toman antes, durante y después de un evento: el formulario de inscripción, las comunicaciones, el subtitulado y la interpretación en sala. Lo que cambia cuando la accesibilidad es parte del diseño y no una solicitud especial.
10:00 a 10:15 a. m.
Coffee break
10:15 a 11:15 a. m.
Charlas técnicas
Herramientas para planners y suppliers
Dos charlas consecutivas con criterios listos para aplicar en el próximo evento.
10:15 a 10:45 a. m.
Herramientas de enfoque diferencial para planners y suppliers
Qué significa atender un evento con enfoque diferencial, qué prácticas se pueden adoptar sin formación técnica y cómo convertir la ruta accesible en la ruta principal.
10:45 a 11:15 a. m.
Herramientas de política pública para eventos inclusivos
Los lineamientos de la ciudad para eventos públicos y privados, el marco normativo que aplica a planners y suppliers y las decisiones que evitan rutas alternas desde la planeación.
11:20 a. m. a 12:00 m.
Conversatorio
Un caso real de la industria: decisiones, costos y aprendizajes
Un evento que decidió diseñar sin rutas alternas cuenta qué cambió en el proceso, qué costó de más, qué dejó de costar y qué resultado produjo para los asistentes y para la organización. La evidencia que la industria necesita para tomar la misma decisión.
12:00 a 12:20 p. m.
Cierre
Compromiso del 3 de diciembre
El encuentro no termina con una conclusión sino con una decisión. Cada planner y supplier asume un compromiso concreto para su próximo evento y MPI Capítulo Colombia presenta los avances el 3 de diciembre de 2027.
12:20 a 1:00 p. m.
Networking
Diseñado como el resto de la jornada
Un espacio de conexión para todos los asistentes de la jornada.
Accesibilidad del encuentro
El encuentro tiene una sola entrada, accesible para todas las personas, interpretación en Lengua de Señas Colombiana y subtitulado en vivo durante toda la jornada, materiales en formato accesible y un espacio de baja estimulación. En el formulario de inscripción cada persona puede indicar los apoyos que requiere para participar plenamente.
Esta agenda puede presentar variaciones. Los horarios y contenidos se actualizarán en este sitio.
La misma puerta no termina el 3 de diciembre: continúa en cada decisión que planners y suppliers tomen para su próximo evento.
Voces expertas
Speakers que abren la puerta
Reva Portillo
Especialista en Accesibilidad Universal e Inclusión · España
Especialista en Accesibilidad Universal e Inclusión, con una trayectoria especialmente vinculada al turismo y la hotelería, acompaña a profesionales, empresas e instituciones para generar proyectos y servicios inclusivos.
Luís Pereira Santos
Gerente de Turismo Inclusivo
Cámara de la Diversidad
Relacionista Internacional, cuenta con estudios en Relaciones Internacionales de la Universidad de Lisboa y una especialización en Relaciones Diplomáticas y Cooperación.
Con casi 4 años de experiencia liderando el bloque de Turismo Inclusivo de la Cámara de la Diversidad, ha contribuido para el fortalecimiento de la oferta turística accesible e inclusiva en los territorios colombianos.
Cree firmemente que es posible posicionar al “país de la belleza” como un referente en experiencias de viajes accesibles, sostenibles y libres de discriminación.
3 de diciembre · Día Internacional de las Personas con Discapacidad
No se conmemora.
Se cumple.
Una fecha para pasar de las palabras a las decisiones: diseñar para la diversidad real de quienes asisten y asumir un compromiso para el próximo evento.
En cifras
Dejar entrar se mide. Incluir también.
Estas son las cifras que la industria de reuniones necesita tener a la vista antes de diseñar su próximo evento: cuántas personas son, dónde están y qué ocurre después de que cruzan la puerta.
La dimensión
De cuántas personas hablamos.
3,1 millones
Personas con discapacidad en Colombia
Son el 7,1% de la población. Una de cada catorce personas del país.
Fuente: DANE, Censo Nacional de Población y Vivienda 2018
1 de cada 6
Personas en el mundo
1.300 millones de personas viven con una discapacidad importante: el 16% de la población mundial.
Fuente: Organización Mundial de la Salud
Tipo de animación: pictograma
66 millones
Personas en América Latina y el Caribe
Casi el 12% de la población de la región vive con al menos una discapacidad.
Fuente: Organización Panamericana de la Salud
Tipo de animación: contador
45,9 puntos
De brecha en participación laboral
El 21,2% de las personas con discapacidad participa en el mercado laboral. El resto de la población: 67,1%.
Fuente: DANE, Gran Encuesta Integrada de Hogares, mayo a julio de 2026
Tipo de animación: contador
1,2 millones
En los tres destinos líderes de reuniones
Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca concentran 1,2 millones de personas con discapacidad. Donde está la industria, está el público.
Fuente: DANE, Censo 2018, suma de los tres departamentos
Tipo de animación: contador
La industria de reuniones
El público ya está llegando.
93%
De los asistentes con discapacidad encontró barreras
Nueve de cada diez reportaron barreras para participar. Ya habían cruzado la puerta.
Fuente: The Business of Events e ICC Wales, Reino Unido, 2025
1 de cada 3
Asistentes tiene una discapacidad
Visible o no visible. No se resuelve con una rampa.
Fuente: The Business of Events e ICC Wales, Reino Unido, 2025
Tipo de animación: pictograma
170.000
Visitantes con discapacidad llegaron a Bogotá
Entre enero y septiembre de 2025. Nueve meses, un solo destino.
Fuente: Observatorio de Turismo de Bogotá, Instituto Distrital de Turismo
Tipo de animación: contador
158
Eventos internacionales en Colombia en 2025
Crecimiento de 38% en un año. Segundo destino de Latinoamérica y quinto del continente. Cada congreso se evalúa también por su accesibilidad.
Fuente: ICCA, ranking 2025, vía ProColombia
Tipo de animación: contador
1 o 2 más
Personas viajan con cada persona con discapacidad
Un asistente que no puede participar es una decisión de viaje que no se toma. Multiplicada.
Fuente: ProColombia, con base en la Organización Mundial del Turismo
Tipo de animación: pictograma
Detrás de la puerta
Lo que declaran los recintos y lo que viven los asistentes
Antes de la puerta
3,1 millones
Personas con discapacidad en Colombia. El 7,1% de la población.
Fuente: DANE, Censo 2018
1 de cada 6
Personas en el mundo vive con una discapacidad importante.
Fuente: OMS
En la puerta
1 de cada 3
Asistentes a eventos tiene una discapacidad visible o no visible.
57%
De los recintos afirma tener una política formal de accesibilidad o inclusión.
Fuente: The Business of Events e ICC Wales, 2025
Después de la puerta
93%
De los asistentes con discapacidad encontró barreras para participar.
Fuente: The Business of Events e ICC Wales, 2025
Cuatro de las cinco barreras son decisiones del organizador, no del edificio.
Dejar entrar no es incluir.
3er Encuentro MPI Capítulo Colombia · 3 de diciembre de 2026 · Bogotá · #LaMismaPuerta
Fuentes: DANE, Censo 2018; OMS; The Business of Events e ICC Wales, Access All Areas, Reino Unido, 2025.
Dejar entrar es la ley. Incluir es una decisión de diseño.
La Ley Estatutaria 1618 de 2013 obliga a garantizar el acceso, en igualdad de condiciones, a los lugares abiertos al público. Lo que ocurre después de la puerta es responsabilidad de quien diseña el evento.
Tome esa decisión el 3 de diciembre.
Regístrese- 3,1 millones, 7,1%. DANE, Panorama general de la discapacidad en Colombia, Censo 2018. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/discapacidad/Panorama-general-de-la-discapacidad-en-Colombia.pdf (se abre en una nueva pestaña)
- 1.300 millones, 16%. Organización Mundial de la Salud, Discapacidad y salud. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/disability-and-health (se abre en una nueva pestaña)
- 66 millones, 12%. Organización Panamericana de la Salud, Discapacidad. https://www.paho.org/en/topics/disability (se abre en una nueva pestaña)
- 21,2%, 67,1%, 45,9 puntos. DANE, Mercado laboral de las personas con discapacidad, mayo a julio de 2026. https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/mercado-laboral-de-las-personas-con-discapacidad (se abre en una nueva pestaña)
- 1,2 millones. DANE, Censo 2018, cifras departamentales; compilación Fundación Saldarriaga Concha. https://www.saldarriagaconcha.org/wp-content/uploads/2019/01/guia-periodistas-discapacidad-oct-baja-final.pdf (se abre en una nueva pestaña)
- 170.000. Observatorio de Turismo de Bogotá, IDT. https://bogota.gov.co/mi-ciudad/desarrollo-economico/conoce-la-guia-de-turismo-accesible-de-bogota-2026 (se abre en una nueva pestaña)
- 158 eventos, 38%. ProColombia, ranking ICCA 2025. https://procolombia.co/sala-de-prensa/noticias/colombia-entra-al-top-cinco-de-destinos-en-america-que-mas-reciben-eventos-y-congresos-internacionales (se abre en una nueva pestaña)
- 1 de cada 3, 93%, 57%, barreras. The Business of Events e ICC Wales, Access All Areas, Reino Unido, 2025. https://www.eventindustrynews.com/news/93-of-disabled-delegates-face-barriers-at-events-new-report-exposes-accessibility-gap (se abre en una nueva pestaña)
- 1 o 2 acompañantes. ProColombia, Turismo accesible. https://procolombia.co/sites/default/files/2024-05/turismo_accesible_1.pdf (se abre en una nueva pestaña)
- Ley 1618 de 2013, artículo 14. https://relatoria.colombiacompra.gov.co/normativa/ley-1618-de-2013/ (se abre en una nueva pestaña)
Una conversación, tres decisiones
La inclusión se diseña desde el inicio.
01 /
Una sola experiencia
La misma entrada, el mismo formulario y las condiciones para participar sin solicitar excepciones.
02 /
Voces expertas
Personas con discapacidad en la conversación como expertas, no como invitadas simbólicas.
03 /
Un compromiso real
Decisiones concretas que planners y suppliers puedan llevar a su siguiente evento.
Juntos abrimos camino
Marcas que apoyan
Organizaciones que se suman a la conversación sobre eventos sin barreras.
- Cámara de la Diversidad
- COMM/V
- Douglas Trade
- Herman Piza Event Technology
- Minor Hotels
- Paula Llano Eventos
- Pragmatical
- Reva Portillo
- Revista Eventos
- RLA Event Technologies
- SR Guti
Sea parte del encuentro
La misma puerta. Haga parte.
Jueves 3 de diciembre de 2026
7:00 a. m. a 1:00 p. m.
NH Collection Bogotá Teleport Royal